Human Factor Engineer

Requisition Number:  17771
Company:  Tecnatom S.A.U.
Location: 

SAN SEBASTIAN DE LOS REYES, M, ES VANDELLOS I L''HOSPITALET DE L, ES VANDELLOS I L''HOSPITALET DE L, ES

Ingeniero/a especializado en Factores Humanos y Cultura de Seguridad: Cartagena

El empleo es a tiempo completo en España.

Este perfil requiere de un desempeño excepcional y de unas habilidades comunicativas robustas para las interacciones con el cliente.

 

Visión general del equipo

El equipo de trabajo en el que te desenvolverás es líder en generar una efectiva y robusta Cultura de Seguridad en la Industria.

Trabajarás para un Programa de Transformación Cultural dentro de la refinería de Repsol, una gran empresa del sector Oil&Gas, A través de la creación y operación de la Academia de Factor Humano. Previamente recibirás un programa de entrenamiento inicial teórico-práctico para poder desempeñar tu rol en la Academia de Factor Humano.

 

Tu día a día 

El trabajo se realizará en el Complejo Industrial de Repsol en Cartagena.

Las tareas diarias que realizarás se dividen entre tareas de consultoría y tareas de formación según el calendario planificado. 

Serás parte responsable para implementar la mejora de la cultura de seguridad en esta gran empresa. Trabajarás directamente con el personal de Repsol, analizando y diseñando los programas de mejora de factores humanos que posteriormente implementarás dentro de la Academia de Factor Humano.

El trabajo se realizará en equipo, con otro/a compañero/s más dentro de la Academia de Factor Humano, en constante interacción con los responsables de las unidades organizativas de Repsol y con el apoyo de un equipo de coordinación y jefatura del proyecto desde Madrid.

Ocasionalmente existirá la opción de apoyar y conocer el resto de las instalaciones del cliente en la península Ibérica.

 

Qué necesitamos

Este empleo está dirigido a un perfil técnico (carrera universitaria técnica) con una fuerte vocación por el entrenamiento, la consultoría y la adaptación a los cambios.

 

Adicionalmente, valoraremos:

•    Conocimiento y experiencia en la Industria Oil/Gas
•    Conocimiento/experiencia en cultura de seguridad y gestión de seguridad.
•    Capacidades para realizar trabajo de campo •    Predisposición para el aprendizaje continuo
•    Competencias de formador y facilitador
•    Competencias comunicativas para impartir formación
•    Habilidades de trabajo en equipo
•    Uso de herramientas de Microsoft Office 365
•    Buen nivel de inglés (B2)

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Engineer specialized in Human Factors and Safety.

This full-time opportunity is based in Spain.

This role requires exceptional performance and strong communication skills for customer interactions.

Overview of the team.

The team you will join is an industry leader in safety management by creating a strong and effective safety culture.

Once you join us, you will work on a cultural transformation program for a big company in the Oil & Gas sector through the creation and operation of Safety Academies. Previously, you had a period of initial training, both theoretical and practical.

 

Your Day-to-day

At the end of the training period, which will require presence in both own and client's facilities, the following will be incorporated into the client’s Site in Cartagena, covered by the program (Repsol’s Refinery).

At the destination site, you will carry out consulting and training tasks at the client's facilities, both offices, classrooms and the industrial complexes themselves. In addition, you might provide occasional support on the other sites.

 

What we need

 

This is a position for a technical profile (technical degree) with a strong vocation for training and the ability to adapt to changes.

In addition, we will value:

- Knowledge/experience in the Oil & Gas sector

- Knowledge/experience in safety and health

- Possibility of carrying out field work

- Predisposition to continuous learning

- Capacity as a trainer and facilitator

- Classroom Communication Skills

- Ability to work in a team

- Use Microsoft 365 tools

- Good level of English (B2)

 

 

Employment opportunities may require access to information which is subject to the export control regulations of the United States. Hiring decisions for such positions are required by law to be made in compliance with these regulations. Applicants for employment opportunities in other countries must be able to meet the comparable export control requirements of that country and of the United States.

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Job Segment: Consulting, Refinery, Engineer, Energy, Technology, Engineering