Chargé de formation

Bienvenue dans l’avenir de l’énergie nucléaire, où Westinghouse Electric Company est à la pointe grâce à son expertise et à son innovation lui permettant de façonner l’énergie de demain. Chez Westinghouse, l’innovation est dans notre ADN.  Nous sommes créatifs. Nous pensons différemment. Chaque jour, nous réinventons le possible de l’industrie nucléaire.

Le chargé de formation planifie les formations externes, principalement liées aux exigences réglementaires, nécessaires aux activités des opérationnels sur site client et gère les documents d’accès (carnet d’accès).

de répondre à la politique globale de formation de l’entreprise et à ses obligations légales et sociales, le chargé de Formation :

• Inscrit les employés aux formations en tenant compte des contraintes organisationnelles et géographiques
• Gère l’administration de la formation : suivi, accords/contrats, prérequis et invitations/convocations
• Gère les absences, annulations et reports
• Enregistre les certificats de formation sur SAP et le réseau
• Vérifie l’exhaustivité du processus d’administration de la formation
• Edite, contrôle et suit le carnet d’accès
• Crée et suit les bons de commande
• Assiste le coordinateur formation dans toutes les tâches administratives

Profil recherché :

• BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent et expérience de 5 ans dans l’administration de la formation.
• Très bonne connaissance du pack office.
• Bonne connaissance des logiciels d’administration de la formation (SAP)
• Bon niveau d’anglais

Pourquoi Westinghouse ?

Nous savons que pour donner le meilleur de vous-même, vous devez être challengé et aimer ce que vous faites, dans un environnement favorable et respectueux. Nous visons à maintenir cet équilibre en offrant à nos collaborateurs les commodités, les avantages et la formation dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.

Voici un exemple de ce que nous mettons en place pour nos collaborateurs en France :

• Rémunération attractive

• Lunch vouchers

• Programme de reconnaissance par les pairs.

• Programme d'aide aux employés : conseils confidentiels et ressources pour les employés, les personnes à charge éligibles et les membres de la famille

• Possibilités de formation et de développement.

Pour en savoir plus sur Westinghouse, rendez-vous sur http://www.westinghousenuclear.com.

Westinghouse est un groupe soucieux du principe d'égalité d'accès à l'emploi, y compris pour les anciens combattants et les personnes handicapées.

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