Chef(fe) de Projet Senior

Bienvenue dans l’avenir de l’énergie nucléaire, où Westinghouse Electric Company est à la pointe grâce à son expertise et à son innovation lui permettant de façonner l’énergie de demain. Chez Westinghouse, l’innovation est dans notre ADN.  Nous sommes créatifs. Nous pensons différemment. Chaque jour, nous réinventons le possible de l’industrie nucléaire.

Mission générale:

Le ou la chef(fe) de projet mène efficacement le projet à son terme, dans le respect des délais fixés par le planning, et gère les affectations et les priorités des membres de l'équipe sur plusieurs projets simultanément.

Activités significatives:

A partir des lignes directrices de son responsable de programme ou manager, dans le respect des exigences du client et du planning, le/la chef(fe) de projet :

Rédige des plans de projet et élabore les bases de référence en termes de planning et de coûts.Coordonne des équipes (ingénieurs, qualiticiens, approvisionneurs/acheteurs...) pouvant inclure des contrôleurs de projet,

Interprète et transmet les exigences du projet/contrat, ainsi que les modifications ultérieures, aux groupes fonctionnels en suivant un processus de gestion des changements.

Reconnaît les problèmes techniques ou réglementaires critiques émergents qui auraient une incidence sur l’exécution du projet. Sensibilise l’équipe projet et élabore un plan dcorrectif.

Accompagne les membres de l’équipe projet en fournissant les formations/mentorat et l’expertise/soutien nécessaires.

Respecte le planning du projet et le plan de coûts en effectuant les missions associées de manière efficace et rapide. Etablit et communique l’avancement du projet et ses paramètres financiers à sa direction.

Résout les conflits d'interprétation des clauses du contrat avec le client en collaboration avec le responsable de contrat de la BU.

Maintient les bases de données, systèmes et procédures du projet pour assurer une gestion et une transmission efficaces de la documentation entre les membres de l'équipe du projet.

Effectue une évaluation finale de la qualité du projet et en rend compte. Identifie et communique les opportunités d'amélioration, les enseignements tirés et les mesures d'évitement des risques pour les futurs projets.

Responsabilités exercées et latitude d’action:

Responsabilités exercées :

Le/la chef(fe) de projet est responsable de tous les processus de gestion de projet pour les projets peu complexes.

Le/la chef(fe) de projet Senior est responsable de tous les processus de gestion de projet pour les projets peu complexes et sur une partie (un lot de travaux) d’un projet de complexité moyenne.
Peut avoir la responsabilité d’un projet de complexité moyenne à titre d’adjoint (sous la supervision directe d’un responsable de programme – ou d’un niveau supérieur).

❖Le/la chef(fe) de projet Principal est responsable de tous les processus de gestion de projet pour les projets de complexité moyenne, ou sur une partie (un lot de travaux) d’un projet très complexe.
❖Peut avoir la responsabilité d’un projet très complexe à titre d’adjoint (sous la supervision directe d’un responsable de programme – ou d’un niveau supérieur).

Latitude d’action :

Le/la chef(fe) de projet agit de manière autonome et prend des décisions dans le cadre des lignes directrices générales de son responsable hiérarchique, auquel il remonte les points bloquants lors des revues hebdomadaires ou ad hoc.

Relations de travail:

Le/la chef(fe) de projet est en contact avec la direction, les acteurs du projet, les clients, les fournisseurs, les responsables des opérations, l'ingénierie et notamment ses homologues en termes de gestion de projet pour établir la cohérence entre les différents projets.

Compétences clefs:

Éducation : BAC+5 ou équivalent, en gestion de projet, ingénierieou une discipline technique connexe.
Expérience : 2 ans d'expérience dans la gestion de projets/programmes dans le secteur nucléaire.
4 ans d'expérience dans la gestion de projets/programmes dans le secteur nucléaire.

❖5 ans d'expérience dans la gestion de projets/programmes dans le secteur nucléaire.

Savoirs/Savoir-faire/Compétences :

Compétences approfondies / avancées en méthodologie de gestion de projet.

Capacité à coordonner des membres d'équipe et à accomplir plusieurs tâches assignées

Orientation vers les résultats ; capacité à prendre des décisions ;

Communication efficace à l'oral et à l'écrit ; Pensée stratégique ; esprit de synthèse.

Connaissance des différentes fonctions de l'entreprise en lien avec les projets (finance, qualité, approvisionnement, etc.).

Certifications : Qualification de chef de projet Westinghouse obtenue.

❖Qualification avancée de chef de projet Westinghouse obtenue.
❖Certification PMI-PMP ou équivalente en gestion de projet / certification liée au contrôle de projet (ordonnancement, estimation, valeur acquise, risque, etc.).

Langues : Maîtrise de l'anglais

Pourquoi Westinghouse ?

Nous savons que pour donner le meilleur de vous-même, vous devez être challengé et aimer ce que vous faites, dans un environnement favorable et respectueux. Nous visons à maintenir cet équilibre en offrant à nos collaborateurs les commodités, les avantages et la formation dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.

Voici un exemple de ce que nous mettons en place pour nos collaborateurs en France :

• Rémunération attractive

• Programme de reconnaissance par les pairs.

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• Télétravail et indemnité associée selon profil d’emploi

• Programme d'aide aux employés : conseils confidentiels et ressources pour les employés, les personnes à charge éligibles et les membres de la famille

• Possibilités de formation et de développement.

• Intéressement aux résultats de l’entreprise.

Pour en savoir plus sur Westinghouse, rendez-vous sur http://www.westinghousenuclear.com.

Westinghouse est un groupe soucieux du principe d'égalité d'accès à l'emploi, y compris pour les anciens combattants et les personnes handicapées.

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