Chargé de mission sécurité et santé au travail

Requisition Number:  26270
Company:  W Electrique France SAS
Location: 

Orsay, FR

Souhaitez-vous faire partie d’un Groupe International innovant dont la mission principale consiste à fournir des solutions d’énergie propre ? Nous avons une très belle opportunité de Chargé de mission sécurité et santé au travail.

Le poste est basé à Villejust (91), à proximité de Paris.

 

 

 

 

Le Chargé de mission sécurité et santé au travail  assure le suivi administratif de la santé de l’ensemble des salariés français et étrangers, exerçant une activité en France inclue dans le périmètre CEFRI (Certification des Entreprises pour la Formation et le suivi du personnel sous Rayonnement Ionisant).

 

Vos missions seront les suivantes:

  • Assurer le suivi administratif des adhésions avec les centres médicaux et fiches entreprises associées.
  • Assurer la planification des visites médicales en coordination avec le service planification, les managers et les centres médicaux.
  • Réaliser le suivi du dossier médical des salariés, sur la plateforme interne dédiée
  • Collecter auprès des managers les informations vous permettant de créer, suivre, diffuser et enregistrer des Fiches d'Evaluation de l'Exposition Individuelle (FEIP)
  • Collecter à partir des FEIP les facteurs de pénibilité des collaborateurs et en assurer la mise à jour et communication auprès des services compétents.
  • Communiquer les conclusions des visites médicales aux services concernés (service RH et manager) afin de mettre en place des postes adaptés si nécessaire.
  • Participer à la mise en place des équipements adaptés : échanger avec le fournisseur et le collaborateur pour le choix du matériel, passage des commandes des équipements, suivi de la phase test du matériel si besoin.
  • Répondre lors des audits interne et externe CEFRI aux questions relatives à la partie suivi médical et FEIP.
  • Assurer la communication / sensibilisation / mise à jour des procédures sur les thèmes de la santé, en fonction de la réglementation, exigences internes, externes, auprès de l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise.
  • Planifier les audits et mettre à jour les dossiers de certification, effectuer les commandes, conformément aux procédures CEFRI et OCR.
  • Mettre à jour les paragraphes du système de management CEFRI et OCR, en coordination avec les acteurs internes.
  • Assure la gestion matérielle des Dosimètres, prestations HSE et EPI (achat, distribution auprès des salariés, suivi)
  • Réaliser les visites sécurité des bâtiments de WEF.
  • Maintenir e système de management RP afin d’obtenir la certification CEFRI et OCR, ayant un impact sur la réalisation des activités en INB en garantissant une conformité des visites médicales et FEIP.
  • Garantir de la conformité des visites médicales et des FEIP de l’ensemble des collaborateurs français et étrangers exerçant une activité en France incluent dans le périmètre CEFRI. Ainsi que de l’implémentation de la réglementation en France dans le domaine de la santé.
  • Prendre part audits de certifications, échanges avec les centres médicaux, et l’ensemble des services de l’entreprise.
  • Contribue à la mise à disposition de personnel apte, sur les activités de WEF.

 

 

Profil recherché :

 

  • Bac+2 ou 3 Gestion administrative ou équivalant
  • 2-3 ans d’expérience dans un secteur d’activité équivalent
  • Anglais professionnel (adapté au besoin des missions)
Pourquoi Westinghouse ? 
 

Westinghouse Electric Company est le premier choix de l’industrie mondiale de l’énergie nucléaire en matière de solutions énergétiques sûres, propres et efficaces !

Westinghouse offre des avantages sociaux compétitifs à ses employés pour améliorer notamment leur bien-être.  En France, les éléments suivants sont représentatifs de ce que nous proposons :

  • Salaires attractifs
  • Programme de cooptation
  • Parcours de formation et développement professionnel

 

Vous pouvez en apprendre davantage en visitant : https://westinghousenuclear.com/france/.

Employment opportunities may require access to information which is subject to the export control regulations of the United States. Hiring decisions for such positions are required by law to be made in compliance with these regulations. Applicants for employment opportunities in other countries must be able to meet the comparable export control requirements of that country and of the United States.

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Job Segment: Developer, Technology