Processutvecklare reservdelsköp

Requisition Number:  9878
Company:  W Electric Sweden AB
Location: 

Västerås Finnslätten, U, SE, 721 63

Vill du jobba i en spännande högteknologisk bransch och bidra till ett bättre klimat? Då kan detta vara något för dig! 

Westinghouse Electric Company är pionjär inom kärnkraftsteknologi och har 9000 medarbetare i 19 länder. Westinghouse teknik ligger till grund för närmare hälften av världens kommersiella kärnkraftverk i drift och idag bygger vi även flera nya reaktorer. Vår svenska verksamhet grundades 1969 och integrerades i Westinghousekoncernen år 2000. Idag levererar vi kärnbränsle samt produkter och tjänster inom automation, underhåll, provning och avveckling för kunder runt om i världen. I Sverige är vi ca 900 medarbetare i Västerås och Täby. Läs gärna mer om oss på www.westinghousenuclear.com.

Processutveckling reservdelsköp

Enheten Strategi och Arbetsprocesser söker dig som är intresserad av att arbeta med både utveckling, analys och inköp i en roll som processutvecklare med reservdelsansvar.

Dina arbetsuppgifter
Enheten har arbetat med framtagning av en tvärfunktionell process specifik för effektiv reservdelshållning inom avdelningen Anläggning. Du kommer att få arbeta med löpande utveckling och implementering av processen samt vara sammanhållande för olika förbättringsinitiativ. Du identifierar, initierar och driver förbättringsinitiativ med syftet att säkerställa en långsiktig reservdelshanteringen för att uppnå en god underhållssäkerhet.

Sammanfattningsvis innebär rollen arbete inom 3 områden:

1). Vara sammanhållande för olika initiativ som syftar till att vi har rätt reservdelar på förråd.

2). Arbeta med mätetal, analys, utveckling av våra processer samt utbildning.

3). Arbeta med operativa inköp av reservdelar, struktur för inventering i vårt underhållsförråd samt uppdateringar i SAP.

Ditt huvudsakliga arbete ligger inom punkt 1-2, där du lägger ca 80% av din tid.

Du arbetar i nära samarbete med underhållsingenjörer, konstruktörer och tekniker.

 

Dina kunskaper

Krav:

  • Relevant högskoleutbildning minst 3 år.
  • Minst 2 års relevant arbetslivserfarenhet från producerande företag. 
  • Mycket god systemkunskap
  • Goda kunskaper i Excel samt i någon presentationsmjukvara
  • Erfarenhet av bearbetning data och mätetalsanalys
  • Erfarenhet av förändrings- / projektledning

 

Meriterande:

Kunskap inom reservdelshållning

Erfarenhet av SAP (underhåll, material)

Erfarenhet av inköp

 

Övriga kunskaper och förmågor:

Vi ser att du:

  • Förstår Fabrikens behov av hög tillgänglighet på sina utrustningar.
  • Har förståelse för tvärfunktionella processer och att du på ett pedagogiskt sätt kan förmedla en helhet.
  • Är en god kommunikatör och en naturlig ledare.
  • Är nyfiken, vill lära mer och hitta möjligheter.
  • Är strukturerad och noggrann.
  • Har ett eget driv och arbetar självständig, men att du samtidigt är ödmjuk och lyssnar in verksamhetens behov.
  • Har ständigt fokus på utveckling och förbättringsarbete.

 

Avtalsområde

Denna tjänst tillhör Teknikavtalet SI/Unionen/Ledarna.

 

Akademikerförening på Westinghouse (AFW):
Cecilia Wahlström, +46 21 44 01 505, 
AFW@westinghouse.com

Unionen:
Maria Gunnarsson, +46 21 347 595, 
gunnarmm@westinghouse.com

IF Metall:
Zlatko Grbic, +46 732 367 035, grbicz@westinghouse.com

Kontaktperson

Ytterligare information ges av Veronica Lindskog, chef för enheten Strategi och Arbetsprocesser, telefon 021-347590.

 

Välkommen med din ansökan!

 

Vi erbjuder

Som medarbetare på Westinghouse är möjligheterna många. Vi erbjuder en inspirerande arbetsmiljö med engagerade medarbetare där du ställs inför tekniska och personliga utmaningar samt goda utvecklingsmöjligheter. Flera av våra tjänster finns i en aktivitetsbaserad miljö vilket möjliggör till en flexibel arbetsplats. 

Vår verksamhet omfattas av Teknikavtalen samt av lokala samarbetsavtal. Som anställd hos oss är du automatiskt ansluten till ASB – Aseapersonalens Försäkringsförening. Vi har friskvårdsbidrag och din företagshälsa är omhändertagen av Previa.

Vi är måna om att du som medarbetare trivs på din arbetsplats och med dina arbetsuppgifter. För oss är det självklart att erbjuda våra medarbetare individuella utvecklingsmöjligheter. På Westinghouse får du chansen att utvecklas i global miljö i en högteknologisk bransch. Vi har stort fokus på säkerhet i vårt arbete.

 

Employment opportunities may require access to information which is subject to the export control regulations of the United States. Hiring decisions for such positions are required by law to be made in compliance with these regulations. Applicants for employment opportunities in other countries must be able to meet the comparable export control requirements of that country and of the United States.

  Twitter  


Job Segment: ERP, SAP, Technology