Loading...

HR admin and payroll analyst

Requisition Number:  3625
Company:  W Electric Sweden AB
Location: 

Västerås, U, SE, 72163

Vill du jobba i en spännande högteknologisk bransch och bidra till ett bättre klimat? Då kan detta vara något för dig! 

Westinghouse Electric Company är pionjär inom kärnkraftsteknologi och har 9000 medarbetare i 19 länder. Westinghouse teknik ligger till grund för närmare hälften av världens kommersiella kärnkraftverk i drift och idag bygger vi även flera nya reaktorer. Vår svenska verksamhet grundades 1969 och integrerades i Westinghousekoncernen år 2000. Idag levererar vi kärnbränsle samt produkter och tjänster inom automation, underhåll, provning och avveckling för kunder runt om i världen. I Sverige är vi ca 900 medarbetare i Västerås och Täby. Läs gärna mer om oss på www.westinghousenuclear.com.

 

Erfaren löneadministratör till Westinghouse, Västerås

Westinghouse Electric Company är pionjär inom kärnkraftsteknologi och har 11 000 medarbetare i 22 länder. Westinghouse teknik ligger till grund för närmare hälften av världens kommersiella kärnkraftverk i drift och idag bygger vi även flera nya reaktorer.

Vår svenska verksamhet grundades 1969 och integrerades i Westinghousekoncernen år 2000. Idag levererar vi kärnbränsle samt produkter och tjänster inom automation, underhåll, provning och avveckling för kunder runt om i världen. I Sverige är vi ca 900 medarbetare i Västerås och Täby. Läs gärna mer om oss påwww.westinghousenuclear.com/sweden

 

Nu söker vi en löneadministratör som vill arbeta i en internationell nivå!

Är du en strukturerad, driven och serviceinriktad person med erfarenhet av lönehantering inom ett internationellt bolag kan du vara den vi söker.

Tjänsten tillhör HR-avdelningen som ansvarar för alla typer av personalfrågor inklusive lönehantering och består av 6 personer, samtliga i Västerås. Du kommer till ett härligt gäng som arbetar tillsammans för att uppnå hög service och goda resultat. Som löneadministratör ansvarar du för att ca 850 löner är korrekta och gör avstämningar med leverantören.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

 

•             Systemadministration

•             Löne- och semesterberäkningar

•             Förmåner

•             Intyg

•             Support gällande lönefrågor

•             Kontakt med externa parter gällande löner och pensioner

•             HR-administration som t ex framtagning av rapporter och statistik mm

 

Vem är du

Vi tror att du är utbildad löneadministratör och har arbetat med liknande arbetsuppgifter i större internationellt bolag i minst 3 år och har god kännedom kring hur löneprocessen ser ut. Ett krav är att du har god systemvana samt god erfarenhet att jobba i SAP/ SuccessFactor och Excel. I och med att man jobbar i en internationell miljö så måste du även tala och skriva obehindrat på både svenska och engelska.

För att lyckas i tjänsten är det viktig att du som person är bekväm med att arbeta självständigt såväl som i team.  Du är noggrann och strukturerad i ditt utförande. Vidare är du serviceinriktad och har kundfokus då arbetet innehåller både interna och externa kontakter.

Vill du jobba i en spännande högteknologisk bransch och samtidigt bidra till ett bättre klimat? Då är detta något för dig! Vi erbjuder rätt person ett självständigt och ständigt utvecklande jobb i en internationell miljö.

 

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar Westinghouse med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Marie Gutke 070-377 54 27 alternativt marie.gutke@jeffersonwells.se

 

Vi erbjuder

Som medarbetare på Westinghouse är möjligheterna många. Vi erbjuder en inspirerande arbetsmiljö med engagerade medarbetare där du ställs inför tekniska och personliga utmaningar samt goda utvecklingsmöjligheter. Flera av våra tjänster finns i en aktivitetsbaserad miljö vilket möjliggör till en flexibel arbetsplats. 

Vår verksamhet omfattas av Teknikavtalen samt av lokala samarbetsavtal. Som anställd hos oss är du automatiskt ansluten till ASB – Aseapersonalens Försäkringsförening. Vi har friskvårdsbidrag och din företagshälsa är omhändertagen av Previa.

Vi är måna om att du som medarbetare trivs på din arbetsplats och med dina arbetsuppgifter. För oss är det självklart att erbjuda våra medarbetare individuella utvecklingsmöjligheter. På Westinghouse får du chansen att utvecklas i global miljö i en högteknologisk bransch. Vi har stort fokus på säkerhet i vårt arbete.

 

Employment opportunities may require access to information which is subject to the export control regulations of the United States. Hiring decisions for such positions are required by law to be made in compliance with these regulations. Applicants for employment opportunities in other countries must be able to meet the comparable export control requirements of that country and of the United States.

  Twitter  


Job Segment: ERP, SAP, HR, Technology, Human Resources